Google Gives Vets Search Job Search الجديدة ، أدوات ترويج الأعمال

أعلنت جوجل يوم الاثنين عن العديد من الأدوات الجديدة عبر

تسمح إحدى الأدوات للأطباء البيطريين بكتابة مصطلح البحث "وظائف للمحاربين القدامى" متبوعًا برموز عمل عسكرية محددة لرؤية الوظائف المدنية بمتطلبات المهارة التي تتناسب مع خبرتهم في الخدمة.

تم أيضًا نشر ميزة رمز العمل العسكري في حل Cloud Talent من Google ، والذي يتم استخدامه بواسطة FedEx Careers و Encompass Health Careers و Siemens Careers و CareerBuilder و Getting Hired والآخرين.

"نأمل في استخدام التكنولوجيا لدينا لمساعدة المحاربين القدامى على فهم المجموعة الكاملة من الفرص المتاحة لهم في العديد من المجالات المختلفة" ، أشار إلى ذلك مدير برنامج Google Cloud Matthew Hudson ، الذي عمل كمهندس مدني في القوات الجوية الأمريكية.

"في الوقت الحالي تضيع هذه الفرص في الترجمة" ، وتابع. "لا توجد لغة مشتركة تساعد المجندين على مطابقة تجربة المخضرم مع الحاجة إلى مهاراتهم وقيادتهم في الوظائف المدنية. ونتيجة لذلك ، واحد من كل ثلاثة من قدامى المحاربين - من حوالي 250،000 من أعضاء الخدمة الذين ينتقلون من الجيش كل العام - في نهاية المطاف أخذ وظائف أقل بكثير من مستوى مهاراتهم.

تعليم المجندين

تعتبر الأداة التي تعمل كنوع من حجر رشيد لترجمة الخبرة العسكرية إلى المهارات المدنية ذات قيمة بالنسبة لمُعيدي التوظيف بالإضافة إلى الباحثين عن عمل.

"بالنسبة لشركات التوظيف ، ليس من الواضح على الدوام على الفور كيف تتحول المهارات التي يتم انتقاؤها في الجيش إلى عالم الأعمال" ، هذا ما قاله ياسرا جيمينيز ، الرئيس التنفيذي لسوق العمل الذي يتخذ من سان فرانسيسكو مقراً له ، وهو سوق المواهب الذي يربط أرباب العمل بمجمعات المواهب غير المستغلة ، بما في ذلك قدامى المحاربين.

وأضافت أن القيم العسكرية - مثل التواضع ، على سبيل المثال - يمكن أن تعمل ضد شخص يقوم بالانتقال من الخدمة إلى الحياة المدنية.

وقال جيمنيز لـ TechNewsWorld: "في بيئة الأعمال التجارية ، يتعين عليك الترويج لأشياء قمت بها وترك الناس يعرفون إنجازاتك كجزء من التواصل ، بينما في بيئة عسكرية قد تبدو مثل المفاخرة".

بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم التغاضي عن المهارات الشخصية التي تعلمها الجيش.

"القيادة والالتزام والشخصية هي كل الأشياء التي لها قيمة في عالم الأعمال" ، لاحظ جيمينيز.

طلب محدود على بومبارديرس

أدوات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت الموجهة نحو الخبرة العسكرية مفيدة لأرباب العمل الذين يوظفون مبالغ كبيرة في توظيف المحاربين القدامى أو يبحثون عن مجموعات معينة من المهارات ، حسبما قال جيمس برنيت ، وهو عضو في مجال الأمن السيبراني في شركة فينابل ، وهي شركة محاماة في واشنطن. العاصمة

"ومع ذلك ، لا تزال هناك مشكلة المهارات التي يمكن أن تكون مفيدة في القطاع الخاص ولكن لا تترجم بشكل جيد في الكلام الوظيفي المدني" ، وقال بارنيت ، الذي هو في مجلس إدارةWarriors4Wireless ، الذي يعيد تدريب قدامى المحاربين على الوظائف في صناعات الاتصالات والبرج اللاسلكي.

وقال لـ TechNewsWorld: "هناك مجموعات مهارات معينة لا تعمل". "لا يوجد الكثير من الأسواق لتكنولوجيا الطوربيد أو القاذفات في القطاع الخاص ، باستثناء بعض مقاولي الدفاع. ولكن حتى مجموعات المهارات هذه يجب تقييمها من أجل القيادة والإدارة والعمل الجاد والموثوقية."

استهداف البحث عن عمل

إن التزام Google بمساعدة المحاربين القدامى في العثور على دور في بيئة عمل مدنية أمر إيجابي ، خاصةً أن منهجها هو التعامل مع الخدمة العسكرية والخبرة مثل الكلية ، والمحافظ المخضرم جيري فلاناجان ، والرئيس التنفيذي لشركة JDog Junk Removal & Hauling ، وهي خدمة وطنية للتخلص من المواد غير المرغوب فيها. بيروين ، ولاية بنسلفانيا. يمتلك أصحاب الامتيازات وأفراد أسرهم امتيازات JDog إلى حد كبير.

"على سبيل المثال ، إذا تخصصت في مجال دراسي ، فستستخدم هذه الكلمة الرئيسية في بحثك عن الوظيفة وستضمينها سيرة ذاتية" ، كما قال لـ TechNewsWorld.

"من خلال أخذ رمز التخصص المهني العسكري ، وتحديد المهارات وما قام به هذا المخضرم في الخدمة ، ثم مطابقته مع مهنة ، فإنه يترجم بدقة أكثر المهارات المطلوبة للبحث عن عمل" ، أوضح فلاناغان.

هناك مساوئ لاستخدام رموز التخصص لملف المرشحين للوظائف ، على الرغم من اعترافه.

وأشار فلاناجان إلى أنه "يضع مجموعة المهارات المحددة للمهارات في صندوق ويمكن أن يحد من الخيارات. عندما تكون في الجيش ، فإنك تخصص وظيفة ، ولكن قد يكون لديك أيضًا القدرة على التفوق في موضع آخر". "من خلال الحد من قدامى المحاربين في أدوارهم الخاصة MOS عبر هذه الأدوات ، قد لا يكون لديهم الفرصة للعمل خارج منطقة الراحة الخاصة بهم أو القيام بعمل يحلو لهم ويمكن أن تزدهر في".

منحة قدرها 2.5 مليون دولار إلى USO

بالإضافة إلى عمليات البحث التي أجرتها MOS ، أعلنت Google عن سمة جديدة من خلال نشاطي التجاري على Google على قوائم Google Maps والبحث على أجهزة الجوّال ، وذلك كي تُعرّف الشركات نفسها على أنها مملوكة أو مدارة من قِبل المخضرمين.

كما أعلنت عن منح منحة قدرها 2.5 مليون دولار إلى USO ، وهي منظمة تدعم أفراد الخدمة وعائلاتهم ، لإعداد برنامج شهادة Google IT Support Professional للأطباء البيطريين وعائلاتهم.

يتم تنفيذ برنامج لمدة ثمانية أشهر لكل 1000 طالب عبر الإنترنت بالكامل ومجانًا.

"عند التخرج ، يحصل الطلاب على شهادة معترف بها في الصناعة تسمح لهم بالدخول إلى صناعة تكنولوجيا المعلومات في دور المبتدئين في مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات أو كمسؤول النظام" ، أوضح Kylee Durant ، نائب رئيس USO لتكنولوجيا التحول وبرامج الابتكار. .

لا يحتاج الطلاب إلى القلق بشأن العثور على وظيفة بعد التخرج.

وقال ديورانت لـ TechNewsWorld: "لدى Google اتحادًا من أصحاب العمل - Bank of America و Hulu وغيرهم - الذين وافقوا على تحديد مناصب دعم تقنية المعلومات المفتوحة داخل شركتهم وربط خريجي برامج الشهادات بفرص العمل المفتوحة".

بحث لا بديل للناس

الاطباء البيطريون قد يحتاجون الى خدمات تكميلية للاستفادة الكاملة من برنامج الاعتماد مثل العروض USO واحدة ، حذرت شركة Laborense's Jimenez.

وقالت: "إن القيام بشيء رقمي أو عبر الإنترنت يسمح لك بالوصول إلى الكثير من الناس بتكلفة منخفضة ، لكن التحدي هو أن الناس غالباً ما يحتاجون إلى مدرب قادر على فهم الاحتياجات الخاصة بالحياة".

وأضاف خيمينيز "النماذج التي تعمل بشكل جيد تحتاج إلى خدمات شاملة." "أنت بحاجة إلى شهادة للحصول على المهارات الصعبة ، لكنك تحتاج أيضًا إلى الدعم العاطفي والنفسي والمالي للحصول على وظيفة".

أدوات البحث ليست سوى جزء مما يحتاجه المحارب القديم للعثور على وظيفة.

وقال بارنيت من Venable: "البدء بالأشخاص الذين يعرفهم المخضرم أمر مهم ... والمناقشات الشخصية ستكون دائماً أكثر فاعلية من برودة الأدوات عبر الإنترنت" ، لكن الأدوات المتوفرة على الإنترنت يمكن أن تساعد في معرفة ما هو موجود ، ويمكن أن تحصل على دحرجة الكرة."

من الممكن أن يؤدي الاعتماد المفرط على أدوات الإنترنت إلى نتائج متدنية ، كما اقترح فلوجان من JDog.

ونصح "قدامى المحاربين بالذهاب إلى فعاليات التواصل وإجراء المقابلات المباشرة معهم". "ما فعلوه في الجيش قد لا يكون له أي علاقة بما هي قدراتهم ، لذلك من خلال إجراء المحادثات واستكشاف خياراتهم ، فإنهم سيجدون ملائمة أفضل في القوى العاملة المدنية".